Vastuullisuustarinoita Työntekijöiden hyvinvointi

Työntekijöiden hyvinvointi näkyy työtyytyväisyyskyselyssä

Syyskuu 2022
Naapurin Maalaiskanalla työskentelee noin 300 ihmistä. Parhaan Kanan kriteereihin kuuluu työtekijöiden hyvinvointi, joten myös siihen panostetaan. Suoritamme 1-2 vuoden välein työtyytyväisyyskyselyn, jolla seuraamme työntekijöiden tyytyväisyyttä työarjessa.

”Olemme saaneet pitkään hyviä tuloksia, mutta pyrimme aina parantamaan ja olemmekin onnistuneet siinä! Työnantajamielikuvaltamme olimme konsernin paras yhtiö vuonna 2021,” Hr-Päällikkö Tuija Kantoluoto kertoo iloiten.

Työtyytyväisyyskyselyn tulokset puhuvat puolestaan. Naapurin Maalaiskanan työntekijät ovat tyytyväisiä työhönsä sekä työympäristöönsä 87 prosenttisesti. Tehtaan laajennuksen myötä työolot paranivat kyselyn mukaan merkittävästi.

Työntekijöiden hyvinvointia halutaan tukea niin työssä, kuin vapaa-ajallakin. Työpäivänä työntekijöille tarjotaan aamupuuro, kahvit, teet ja kaakaot sekä lounasaikaan työntekijöiden on mahdollista lounastaa omassa ruokalassamme edulliseen, tuettuun hintaan. Tehdasuudistus mahdollisti ruokalan rakentamisen uusiin tiloihin.

”Vapaa-ajalla tuemme työntekijöidemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä hyvinvointia e-passilla. Lisäksi tulemme aktivoimaan suomen kielen koulutusohjelmaa ulkomaalaistaustaisille työntekijöillemme,” Tuija kertoo.

Lue lisää vastuullisuustarinoitamme osoitteesta www.naapurinmaalaiskana.fi

Lisätietoja:

Tuija Kantoluoto, Hr-Päällikkö, p. 0400940645, tuija.kantoluoto(a)naapurinmaalaiskana.fi

Pasi Martikainen, kaupallinen johtaja, p. 040 072 7841, pasi.martikainen(a)naapurinmaalaiskana.fi