Vastuullisuustarinoita Turvallinen työympäristö

Turvallinen työympäristö – johdonmukainen toiminta, ennakointi ja laadukas perehdyttäminen

Kesäkuu 2025

Valtaosa Naapurin Maalaiskanan työntekijöistä työskentelee tuotantoympäristössä, jossa esiintyy monenlaisia työturvallisuusriskejä. Kiireinen tehdasympäristö sekä esimerkiksi terävien työvälineiden, kuten veitsien käyttö lisäävät tapaturmien riskiä. Tehtävämme on minimoida ja poistaa vaaran paikat tapaturmien estämiseksi. Teemme systemaattista työtä niin fyysisen työympäristön kuin sosiaalisen työskentelykulttuurin ja yrityskulttuurin parantamiseksi, jotta jokainen työntekijämme voi palata töistä terveenä kotiin.

Työturvallisuustiimi kehittää, kouluttaa ja luo tietoisuutta

Turvallinen työympäristö ei synny itsestään, vaan se vaatii johdonmukaista toimintaa, ennakointia ja laadukasta perehdyttämistä. Työturvallisuustiimimme kehittää, kouluttaa ja luo tietoisuutta työturvallisuuskulttuurista ja turvallisesta työympäristöstä: miksi työturvallisuus on tärkeää ja miksi jokainen havainto tulee ilmoittaa välittömästi? Turvallisuushavaintojen avulla estämme lähetä piti-tilanteita ja tapaturmia. Aktiivinen työympäristön havainnointi on työturvallisuuskulttuurimme peruspilari.

Työturvallisuuskulttuurin rakentaminen alkaa jo perehdytyksestä: uudet työntekijämme perehdytetään kattavasti ja laajasti työtehtäviinsä. Perehdyttäjinä toimivat erikseen koulutetut opastajat, joiden tärkeimpänä tehtävänä on korostaa turvallisuusajattelua heti ensimmäisestä päivästä alkaen.  Työtehtäviin perehdyttämisen lisäksi perehdytys sisältää muun muassa turvallisuusmääräyksien ja hätätilanteiden toimintaohjeistuksien läpikäynnin sekä vaaranpaikkojen tunnistamisen eri osastoilla.

Koulutamme työntekijöitämme aktiivisesti eri osa-alueilla työturvallisuuteen liittyen. Esimerkiksi maaliskuussa 2025 järjestimme työturvallisuuskoulutuksen, jossa keskityttiin osastokohtaisiin riskeihin. Työntekijät koulutettiin tunnistamaan riskit ja toimimaan niin, että tapaturmilta vältytään. Lisäksi suoritamme vuosittain poistumisharjoitukset tehtaillamme, joka toteutettiin juuri Honkajoen tehtaallamme toukokuussa 2025. Poistumisharjoituksessa koko tehtaan henkilöstö poistuu ohjeistuksen mukaan ripeästi. Työturvallisuustiimi arvioi, onnistuttiinko poistumisessa ohjeiden mukaan sekä miten toimintaa ja ohjeistuksia voitaisiin parantaa entisestään. Koulutuksia järjestetään kuukausittain käsitellen eri aihealueita työturvallisuuteen liittyen.

Työturvallisuuskulttuuri lähtee meistä jokaisesta

Haluamme muistuttaa työntekijöitä, että meistä jokainen on mukana luomassa turvallista työympäristöä meille kaikille. Kun työturvallisuus on mielessämme joka päivä, teemme toimintaa parantavia havaintoja helpommin. Riskien havainnoinnin tueksi olemme käyttöönottaneet järjestelmän, jossa jokaisen työntekijän on matalalla kynnyksellä helppo tehdä havaintoja työturvallisuuteen ja sen parantamiseen liittyen. Havaintojen ja ehdotusten avulla olemme muun muassa poistaneet riskipaikkoja ja tehneet prosessista entistä turvallisemman. Yhtenä esimerkkinä olemme muokanneet maustamon työpisteitä niin, ettei liukasta öljyä päädy lattialle.

Vaikka työturvallisuus on mielessämme joka päivä, välillä sattuu tapaturmia tai läheltä piti -tilanteita. Kaikki ilmoitetut tilanteet käsitellään yksityiskohtaisesti ilmoituksen tehneen henkilön kanssa. Jokaisen käsitellyn tapaturman jälkeen teemme tarvittavat toimenpiteet, jotta vastaava tilanne ei enää toistu. Lisäksi tapaturmat kirjataan IA-järjestelmään, josta saamme tärkeää tietoa työturvallisuuden kehittämiseksi. Infonäytöillä tiedotamme tapaturmista ja läheltä piti -tilanteista sekä niiden parannuksista.

Työturvallisuuspäivä muistuttaa tärkeästä aiheesta

Järjestämme vuosittain tehtaallamme työturvallisuuspäivän, jossa työntekijät osallistuvat erilaisiin visoihin ja toiminnallisiin rasteihin, joissa testataan ja vahvistetaan tietämystä työturvallisuudesta, ensiaputilanteista sekä hätätoimintamalleista. Työturvallisuuspäivä tarjoaa tilaisuuden tuoda esiin työpaikan käytäntöjä, jakaa havaintoja ja vahvistaa turvallisuuskulttuuria koko työyhteisössä.

Lisätietoja:

Marko Nieminen, kehityspäällikkö

Sähköposti: marko.nieminen(at)naapurinmaalaiskana.fi